A liderança positiva cria um ambiente positivo, colaborativo e inclusivo
Em ambientes que estimulam o que há de melhor nas pessoas, os liderados se sentem valorizados e inspirados a alcançar seus objetivos. Além disso, a liderança positiva pode aumentar a satisfação no trabalho, a produtividade e a retenção de funcionários.
A formação de Liderança Positiva Cozex, desperta e instrumentaliza as lideranças a aumentar o engajamento das pessoas.
Benefícios incontestáveis de uma liderança baseada em forças e talentos
1. Valorizar “os diferentes” o poder da complementariedade
Aprender a valorizar pessoas diferentes de você, e em lugar de criticá-las. Isso significa aceitar as diferenças e enxergar o benefício da complementariedade, para criar soluções inovadoras e aumentar a performance do time.
2.Inovação
Para inovar é preciso ir além de um time composto por pessoas diferentes, com talentos diferentes, é determinante saber utilizar a pluralidade e a linguagem dos estilos para cocriar.
3. Potencialização e resgate das forças e desempenho
Quando somos valorizadas pela nossa essência e talentos naturais, a tendência é florescermos e nos reenergizarmos, no trabalho e na vida.
4. Saúde Mental e Propósito
As pessoas fluem e sentem-se felizes quando são valorizadas pelo que elas são. Tornar as pessoas diferentes do que elas realmente são, sem respeitar suas características naturais, afeta duramente a saúde mental das lideranças e colaboradores em todo o mundo.
Impacto do engajamento quando as pessoas usam seus talentos - Pesquisas Gallup
Absenteísmo: -37%
Rotatividade em empresas de alta rotatividade: -25%
Rotatividade em empresas de baixa rotatividade: -65%
Defeitos: -41%
Roubos por funcionários: -28%
Acidentes de trabalho: -48%
Avaliações de clientes: +10%
Lucratividade: +22%
Produtividade: +21%
