Gestão Estratégica de Pessoas
A gestão estratégica de pessoas permite que as empresas alcancem seus objetivos de curto, médio e longo prazos, ao viabilizar que as lideranças cumpram o seu papel para manter colaboradores motivados e engajados, e possuam as habilidades e competências necessárias para realizar seus trabalhos.
Além disso, promove gestão da cultura organizacional para que os valores da empresa vividos e mantidos.
Por que isso é importante?
Todas as mudanças organizacionais reforçam a necessidade de um novo modelo de RH para atingir os resultados que garantam a sobrevivência e competitividade da companhia. A área de gestão de pessoas é um fator crítico de sucesso para qualquer organização. Após a pandemia essa importância ficou mais evidente.
Para que isso aconteça, há a necessidade de rever alguns pilares da área:
- Estrutura organizacional áreas que compõe o modelo estratégico
- Papeis e responsabilidades
- Processos centrais que suportam o modelo de gestão estratégico
- Tecnologia usada nas áreas de gente e gestão
- Preparação dos HR Business partners
Saiba mais sobre essa e outras soluções
A Cozex ajuda a sua empresa a desenvolver um novo modelo da área de gestão de Recursos Humanos na organização, a partir do alinhamento da estratégia organizacional. Fale conosco e entraremos em contato para agendar uma conversa.